為深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，持續推動(dòng)全會(huì )精神走深走實(shí)。10月29日，市水務(wù)集團舉行學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神宣講報告會(huì )。市委黨校副教授、教務(wù)科（公務(wù)員培訓科）科長(cháng)、市委宣講團成員柯凌云作宣講報告，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)余曦主持會(huì )議并講話(huà)。

柯凌云副教授以《繼續把全面深化改革推向前》為題，通過(guò)“為什么改：推進(jìn)中國式現代化需要進(jìn)一步全面深化改革”“往哪里改：把握改革目標、重要原則、重大舉措”“怎么改：全力以赴推進(jìn)全面深化改革取得新成效”三個(gè)方面，對全會(huì )精神進(jìn)行了系統闡述和深刻解讀。

會(huì )議指出，要把思想和行動(dòng)統一到全會(huì )精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到落實(shí)全會(huì )確定的目標任務(wù)上來(lái)，在學(xué)深悟透上持續發(fā)力、在融會(huì )貫通中加深理解、在以知促行上求得實(shí)效。

會(huì )議強調，一要堅持黨的全面領(lǐng)導，激發(fā)創(chuàng )新發(fā)展新活力。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，切實(shí)將黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節。圍繞集團“同心圓”黨建品牌，結合自身領(lǐng)域特點(diǎn)，形成“一支部一品牌”；二要推動(dòng)改革向縱深發(fā)展，著(zhù)力激活發(fā)展新動(dòng)能。通過(guò)開(kāi)展管理崗位競爭上崗，深化干部能上能下機制。要完善薪酬分配制度，充分發(fā)揮薪酬激勵導向作用；三要科學(xué)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，實(shí)現經(jīng)濟效益新突破。深耕供水服務(wù)和污水處理主業(yè)，進(jìn)一步推進(jìn)所屬獨立法人單位市場(chǎng)化進(jìn)程，積極拓展瑞源公司檢測范圍，提升作為湖北省城市供水水質(zhì)監測網(wǎng)黃石監測站的市場(chǎng)競爭力，發(fā)揮宏源公司水表檢定優(yōu)勢，積極布局健康水產(chǎn)業(yè)鏈；四是貼心做好民生服務(wù)，譜寫(xiě)國企擔當新篇章。堅定扛牢水務(wù)民生保障主責主業(yè)，當好城市“水管家”。實(shí)時(shí)監測水質(zhì)、水壓及管網(wǎng)運行情況，做到水壓穩、水量足、水質(zhì)優(yōu)。厚植為民情懷，暢通利民惠企綠色通道，持續優(yōu)化供水營(yíng)商環(huán)境。不斷提升污水處理質(zhì)效，確保污水達標排放，以良好的水生態(tài)環(huán)境護航城市高質(zhì)量發(fā)展。

集團黨委班子成員，各直屬單位班子成員、辦公室負責人，集團各中心、機關(guān)各部室中層正副職，相關(guān)單位、中心基層中層參加會(huì )議。